2022年，市总工会女职委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全力做好迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神各项工作，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作、妇女工作的重要论述，落实省第十三次党代会和市委十二届历次全会的工作要求，牢牢把握工会女职工工作正确政治方向，团结动员广大女职工为广州统筹疫情防控和经济社会高质量发展作出积极贡献，各项工作取得新进展新成效。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全市各级女职工组织要以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，按照省委常委会、市委常委会会议要求，围绕“产业第一、制造业立市”战略部署，凝聚起广大女职工团结奋斗、建功立业的“半边天”力量，为奋力推进中国式现代化广州实践，高质量实现老城市新活力、“四个出新出彩”贡献巾帼力量。

组织开展学习宣传贯彻党的二十大精神理论辅导、读书交流等活动，在全市女职工中广泛开展南粤巾帼劳模进企业进校园宣讲活动。

扎实开展“中国梦·劳动美”主题教育，深入开展“玫瑰书香”女职工主题阅读活动。

打造“名师团”“劳模团”“指导团”“顾问团”，深入企业、校园等开展“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动。

创新举办制造业十大当家花旦（女技能工匠）和十大乡村振兴女能力选树活动，广泛动员女职工积极参加“羊城工匠杯”系列劳动和技能竞赛。

重点围绕广州8个万亿级产业链群和13个千亿级产业链群，以及一大批百亿级产业链群，培育女职工创新工作室。

做好女劳模、五一劳动奖状（奖章）、先进女职工集体和个人的培育、推荐工作，大力宣传劳模先进的成长历程与感人事迹。

依托多方平台反映女职工呼声，主动参与法规政策的修订、完善，提出工会建议。发挥女职工权益保护专项集体合同作用，发掘集体合同优秀案例供企业学习交流。

深化《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等普法教育，开展女职工维权行动月活动，深入园区、楼宇、商圈开展法律宣传、知识竞赛、用工“体检”等活动。

继续开展家庭友好型工作场所试点工作，组织典型案例征集与发布。

建设评选15家“4A级”和15家“5A级”女职工休息哺乳室，高标准打造爱心托管托育服务示范点，开展困难职工子女“微心愿”活动。

定期开展知识讲座，提升特定群体女职工免费“两癌”筛查比例，落实好女职工安康互助保障计划，开展女职工心理护航行动。

积极推出教育培训、素质提升、文化娱乐、困难帮扶、关心关爱、交友联谊等女职工实事项目，重点做好三新领域、非公企业、中小微企业女职工的关心关爱工作。

深入学习《中华全国总工会关于加强新时代工会女职工工作的意见》，坚持工会女职工组织与工会组建“三同步”，最大限度推动10名以上女会员的单位建立和完善女职工组织。

指导基层工会举办女职工首席服务官业务培训与技能竞赛。深入开展寻找最美首席服务官、最美女职工组织活动，征集工作成果、优秀案例。

做优做强“市总工会数字化关爱互动平台”，联动各区，形成关爱工作多级运营、联合共创的良好局面。