广州市物业管理行业工会联合会荣获“2023年广州市十大行业和企业劳资沟通协商典型案例”称号

王丽指出，物业管理行业作为劳动密集型行业，服务千家万户，服务对象涵盖不同文化背景、不同年龄阶段，服务需求既有共性也有个性。构建和谐、稳定的行业劳资关系，有助于推动物业服务高质量发展、满足人民生活美好需要目标实现。在上级工会的指导下，工联会分别于2020年6月、2022年8月组织开展2次了行业性集体协商并签订集体合同。同时，指导30余家企业工会组织内部协商50余场次，就员工薪酬制度改革、劳动合同等问题进行内部协商并达成一致意见，提升了职工幸福感、获得感。2024年，工联会将聚焦“平安物业”、“岗位练兵助力高质量发展”等内容开展多层次专项协商，推动行业有标准、企业有发展、物业从业人员权益有保障，实现协商范围更广泛、协商成果更丰富，助力实现行业全过程民主做出积极努力。